Business Coaching

Verandering of vooruitgang begint bij bewustwording, zelfinzicht en reflectie. Daarmee creëer je ruimte om te leren. Dan zie je wat er bij je past en wat je los kunt laten. Werken vanuit je kracht en beter presteren zodat je je talenten en kwaliteiten vrijuit kunt benutten.

Het definiëren van de talenten en capaciteiten kan behulpzaam zijn bij het vinden van ontuikkelpunten en het afbakenen van de producten en diensten van een bedrijf of startup.

Een business coach begeleidt op verschillende terreinen:

• Loopbaancoaching: voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in zijn of haar loopbaan en inzicht wil krijgen in zijn waarden, interesses en mogelijkheden. Thema’s zijn beroepskeuze of carrièreswitch maar ook outplacement of re-integratie.
• Executive coaching: is gericht op het ontwikkelen van leiderschap.
• Work-life coaching: is gericht op het vinden van balans tussen werk en privé.
• Performance coaching: is gericht op de ontwikkeling van specifieke individuele competenties en vaardigheden.
• Team coaching: is gericht op teamontwikkeling en de onderlinge samenwerking en performance.

Tarieven